
Investigaciones sobre el tema han descubierto que la creatividad a la hora de elegir nuestro identificador de nuestra dirección de correo se puede convertir en un obstáculo insalvable a la hora de encontrar un empleo.
Aunque siguen existiendo más posibilidades de tener un puesto de trabajo a partir de cosas tan subjetivas como sexo, religión, aspecto físico, raza que las meramente académicas, estas investigaciones han descubierto que la dirección de correo electrónico que se utiliza es otro de los filtros que los responsables de contratación y de recursos humanos utilizan a la hora de decidir a que postulantes seleccionan en un primero momento para añadir sus CV a la posterior selección de personal.
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Fuente original (livescince)
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